Jakarta, UMBBIZHF NEWS – Masa pensiun yang damai tanpa kecemasan dan kecemasan tentang kondisi keuangan adalah harapan banyak orang. Sayangnya, banyak karyawan tidak mudah dicapai oleh banyak karyawan.
Selain itu, biaya tinggi biasanya sebelum pensiun, seperti biaya pendidikan anak -anak, pemulihan rumah atau pembayaran hutang. Selain itu, tidak semua karyawan menyiapkan dana pensiun untuk menyelesaikan periode transisi ini. Sementara itu, dana marjinal atau penghematan usia tua (ent) dapat diterima hanya setelah pensiun resmi.
Lalu bagaimana cara menyiapkan jalan keluar agar Anda tidak khawatir?
1. Definisi persyaratan keuangan sebelum pensiun
Sebelum mengundurkan diri, Anda perlu menunjukkan kemungkinan besar bahwa dalam waktu dekat akan perlu untuk melihat, misalnya, untuk membayar hutang, mengirim anak -anak ke sekolah, memulihkan rumah atau memulai bisnis?
Oleh karena itu, Anda dapat mengevaluasi dana yang diperlukan dan mengembangkan strategi keuangan yang realistis.
Langkah ini membantu Anda untuk tidak membuat keputusan impulsif bahwa kondisi keuangan dapat dibebani di masa depan.
2. Periksa dan pastikan bahwa sumber untuk dana pensiun
Kemungkinan pensiunan yang diterima setelah akhir pekerjaan, seperti upah serius, uang pensiun, manfaat untuk meninggalkan lembaga atau pemerintah, serta pendapatan setara lainnya, biasanya memiliki sejumlah dana.
Mengetahui perkiraan jumlah dana yang tersedia, mereka juga membantu Anda mengembangkan pinjaman atau investasi jangka pendek yang benar.
Pastikan juga bahwa dana dapat digunakan untuk membayar kewajiban yang dapat Anda bayar kepada dana pensiun cair.
3. Siapkan strategi pembiayaan selama periode transisi
Fase pensiun adalah waktu yang menentukan yang sering memenuhi berbagai kebutuhan keuangan yang tidak terduga. Banyak karyawan memiliki penurunan pendapatan sebelum pensiun.
Alasan berubah dibandingkan dengan pengurangan manual sampai banyak kebutuhan yang tidak terduga muncul.
Untuk mengatasi ini, Anda dapat memilih skema pembiayaan yang ringan, seperti bantuan atau THT, berdasarkan penolakan.
Skema ini tidak boleh membayar jumlah pinjaman utama setiap bulan. Anda dapat membayarnya saat dana pensiun cair. Selain itu, persentase biaya dapat disesuaikan, dengan angsuran per bulan atau dibayar secara bersamaan di awal.
Satu keputusan dapat dipertimbangkan menggunakan pinjaman Briguna Bri Bri. Pinjaman ke ungu ini adalah produk turunan yang memberikan bantuan berdasarkan rasionalitas dan didirikan.
Sumber pembayaran diterima dari uang yang diterima oleh klien untuk pensiun, seperti uang pensiun, pembayaran uang uang, THT dan pendapatan lainnya.
Menariknya, kepala sekolah pinjaman harus dibayar hanya sekali, yaitu, ketika pinjaman seharusnya. Oleh karena itu, pelanggan tidak perlu khawatir tentang pembayaran bulanan selama periode pinjaman.
Brigoon Balangan memiliki dua skema pembayaran yang fleksibel. Pertama, bunga -bunga dipesan di awal dan dipotong langsung selama pembayaran. Oleh karena itu, pelanggan tidak memiliki kewajiban bulanan. Produk ini cocok untuk pelanggan yang ingin bebas dari pembayaran biasa.
Kedua, bunga dibayar setiap bulan. Waktu dibayarkan dari gaji bulanan dengan batas angsuran 75 persen dari pembayaran untuk pembayaran rumah (THP). Opsi ini memungkinkan Anda untuk membayar dengan mudah dengan angsuran saat Anda tetap aktif.
Program Kredit Briguna Talangan cocok untuk aparatus sipil negara (ASN), anggota Tentara Nasional Indonesia (TNI) dan Polisi Indonesia (Polri), pekerja negara bagian perusahaan (BUMD)/perusahaan regional (BUMD) dan pekerja swasta.
Dengan periode maksimum hingga tiga tahun, pelanggan dapat lebih suka tenor memilih kebutuhan Anda.
Jadi tunggu apa lagi? Masukkan pinjaman pensiun Anda ke dalam brigun untuk memenuhi berbagai kebutuhan. Artikel berikut Brimo FSTVL 2024 hadiah untuk pelanggan BRI, cepat dan simpan sekarang!
